Treść interpretacji
4022
PRZYJAZNY
ZUS |. Urz
e =
s Lublin, OŻ, grudnia 2022r.
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/1171/2022
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
DECYZJA Nr 1171 / 2022
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 162 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października
1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2022r. poz. 1009 ze zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje za nieprawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym 3 listopada 2022r. przez ' |
| _ (dalej: Przedsiębiorca) w sprawie braku obowiązku
ubezpieczeń społecznych w przypadku wypłaty wynagrodzenia z tytułu umów
przyrzeczonych — umowy o pracę i umowy o świadczenie usług.
UZASADNIENIE
Wnioskiem z 3 listopada 2022r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca prowadzi działalność na podstawie wpisu do rejestru usług płatniczych
Komisji Nadzoru Finansowego, polegającą na świadczeniu usług płatniczych kierowanych
do klienta indywidualnego. Przedsiębiorca jest we wczesnej fazie rozwoju i nie zatrudnia
jeszcze pracowników. Przedsiębiorca zamierza rozszerzyć swoją działalność, lecz w związku
z dostrzeżoną tendencją, polegającą na dużej fluktuacji kadrowej oraz sezonowością,
planuje zabezpieczyć dostępność i dyspozycyjność kadrową na przyszłość poprzez zawarcie
umów przedwstępnych do umów o świadczenie usług, do których mają zastosowanie
przepisy o zleceniu oraz do umów o pracę.