Treść interpretacji
ZAKŁAD
ZU UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH Lublin, 10 styczeń 2020r.
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/1172/2019
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Sp. Z 0.0.
Decyzja nr 1172/2019
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców (t.j.
Dz. U. z 2019 r. poz. 1292 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 300 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym 19 grudnia 2019 r. przez przedsiębiorcę:
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w przedmiocie braku obowiązku
odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od
wypłacanej przez pracodawcę ze środków obrotowych Spółki, premii świątecznej
pracownikowi przebywającemu na urlopie macierzyńskim i pobierającemu zasiłek
macierzyński.
Uzasadnienie
Wnioskiem z 19 grudnia 2019 r. Sp. z o.o. wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego