Treść interpretacji
24 LU) Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
uu ul. T. Zana J6, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia /) października 2014 r.
WPL/200000/43/1 176/2014
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 1176/2014
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust, 5 ustawy z dnia 02 lipca 2004 r, o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy zdnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 1442 z późn.
zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe
stanowisko wyrażone przez przedsiębiorcę wyrażone we wniosku złożonym
w dniu 09 października 2014 r. w części dotyczącej braku obowiązku odprowadzania
składek na ubezpieczenia spoleczne i ubezpieczenie zdrowotne od wartości wypłaconej
premii uznaniowej, należnej pracownikowi także za czas niezdolności do pracy, zasiłku
chorobowego, zasiłku opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego
UZASADNIENIE
W dniu 09 października 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemncj interpretacji w trybie
art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, że zgodnie z regulaminem wynagrodzenia pracownik za okres
pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego,
macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego zachowuje prawo do premii
uznaniowej i premii zasadniczej.
Pracownik w okresie od 01.10.2014 r. do 03.10.2014 r. przebywał na zwolnieniu
chorobowym, wypłacanym przez zakład pracy, a od 04.10.2014 r. do 05.10.2014 r. na zasiłku
chorobowym, Jednocześnie Wnioskodawca wskazał, że za miesiąc październik 2014 r.
pracownik otrzymał premię uznaniówą w wysokości 200,00 zł i premię zasadniczą w wysokości
100,00 zł.
W związku z powyższym Wnioskodawca postawił pytanie, czy w przypadku pobierania
przez pracownika wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego,
macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego oraz jednoczesnym otrzymaniu
miesięcznej premii uznaniowej i premii zasadniczej kwota premii dotycząca w/w okresów jest
oskładkowana składką zdrowotną.