Treść interpretacji
ZAKŁAD . 2) 7 ps ę
ZU | UBEZPIECZEŃ Lublin, 2) października 2018 r.
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/1178/2018
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 1178/2018
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 06 marca 2018 r. — Prawo
przedsiębiorców (Dz. U. z 2018 r. poz. 646 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1778 ze
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie w związku z wnioskiem
przedsiębiorcy złożonym w dniu 23.10.2018 r. uznaje za
prawidłowe stanowisko przedsiębiorcy w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne wartości finansowanych przez Wnioskodawcę
pracownikom Kart w przypadku, gdy pracodawca nie ma możliwości wydania pracownikom
posiłków i napojów bezalkoholowych pomimo ciążącego na nim obowiązku wynikającego z
przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy.
Uzasadnienie
W dniu 23.10.2018 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów złożony na podstawie art. 34 ust.
1 Prawa Przedsiębiorców o wydanie indywidualnej interpretacji przez przedsiębiorcę: |
reprezentowanego przez r.pr.
Zdarzenie przyszłe:
Wnioskodawca - (dalej:
Spółka) zobowiązana jest na podstawie przepisów prawa, w tym na podstawie art. 232
Kodeksu pracy, do zapewnienia nieodpłatnie, pracownikom zatrudnionym w warunkach
szczególnie uciążliwych, posiłków profilaktycznych oraz napojów zgodnie z
ee" hi B=" a=" — ——
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej