Treść interpretacji
ZU ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia JK listopada 2016 r.
WP1/200000/43/1 185/2016
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
Wnioskodawca:
DECYZJA Nr 1185/2016
Na podstawie art. 10 ust. I i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 1829) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz.
963 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie rozpatrując wniosek złożony
w dniu 02 listopada 2016 r. przez | uznaje za nieprawidłowe
stanowisko Wnioskodawcy w przedmiocie ustalenia podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne dla pracowników oddelegowanych do pracy w Belgii, którzy będą
przebywać za granicą jedynie przez część miesiąca.
UZASADNIENIE
W dniu 02 listopada 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy w przedmiocie ustalenia podstawy
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla pracowników oddelegowanych do pracy za
granicą, którzy będą pracowali za granicą przez część miesiąca.
Wnioskodawca przedstawił opis zdarzenia przyszłego.
Wnioskodawca zamierza oddelegować dwóch pracowników do pracy w Belgii uzyskując
formularz A]. Pracownicy zostaną oddelegowani jedynie na część miesiąca (12 dni pobytu za
granicą). Przychód uzyskany przez pracowników za okres oddelegowania w przeliczeniu na
złotówki wyniesie: zł dla pierwszego I zł dla drugiego z nich, Wnioskodawca
powziął wątpliwość, czy w obu przypadkach w związku z nowym brzmieniem $ 2 ust. 1 pkt 16
rozporządzenia z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy
wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, ustalając podstawę wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne należy zmniejszyć proporcjonalnie kwotę przeciętnego
wynagrodzenia (odpowiednio do okresu przebywania za granicą)?
Wnioskodawca przedstawił własne stanowisko w sprawie.