Treść interpretacji
ZAKŁAD
z | UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie Lublin, 12 grudnia 2025 r.
DI/200000/43/1193/2025
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 1193/2025
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2025 r. poz. 1480) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy:
(dalej: Przedsiębiorca) przedstawione
we wniosku złożonym w dniu 25 listopada 2025 r. za nieprawidłowe w przedmiocie ustalenia
obowiązku naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
zdrowotne od przychodów uzyskiwanych z tytułu świadczenia usług zdrowotnych na rzecz
Przedsiębiorcy, w ramach prowadzonej jednoosobowej działalności gospodarczej przez
osobę będącą jednocześnie pracownikiem Przedsiębiorcy.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 25 listopada 2025 r., uzupełnionym w dniu 08 grudnia 2025 r.
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca jest podmiotem leczniczym w rozumieniu art. 4 ust. 1 ustawy z dnia
15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej. W ramach prowadzonej działalności
Przedsiębiorca zmierza zatrudniać lekarzy na podstawie umów o pracę w ramach
rezydentury, zgodnie z przepisami ustawy o zawodach lekarza i lekarza dentysty. Niezależnie
od zatrudnienia w ramach stosunku pracy (rezydentury), Przedsiębiorca ma zawarte
(i zamierza zawierać w przyszłości) z tymi samymi lekarzami dodatkowe umowy o udzielanie
świadczeń zdrowotnych w trybie art. 26 ustawy o działalności leczniczej. Umowy w trybie art.
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00
26 ustawy o działalności leczniczej zawierane są przez lekarzy w związku z prowadzoną przez
nich działalnością gospodarczą, obejmują inny czas, tj. czas dyżurów. Umowy nie będą