Interpretacja ZUS DI/200000/43/1202/2018

Sygnatura
DI/200000/43/1202/2018
Data wydania
Organ

Teza

ZUS potwierdził, że wartość dopłat pracodawcy do karnetów sportowych i grupowego ubezpieczenia na życie, spełniając warunki § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia (wynikanie z regulaminu wynagradzania i umożliwienie zakupu usług po cenie niższej niż detaliczna), nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe), ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy ani Fundusz…

Istota

Spółka z o.o. finansuje częściowo swoim pracownikom (z umowami o pracę) dwie formy benefitów: dopłaty do karnetów sportowych oraz dopłaty do grupowego ubezpieczenia na życie. Zasady są określone w regulaminie wynagradzania. Pracownik opłaca część kosztu, pracodawca – pełną kwotę dostawcy. Korzyść materialna (różnica cen) stanowi przychód pracownika. Benefity przysługują też podczas choroby. Wniosek o interpretację…

jeszcze 127 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 2172 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo