Treść interpretacji
ZAKŁAD
ZN | wsze 022
URZĄD
Oddział w Lublinie Lublin, 23 listopada 2022 r.
WPI/200000/43/1207/2022
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Pan
Decyzja nr 1207/2022
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (t.j. Dz.
U. z 2021 r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r. o systemie
ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 1009 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 15 listopada
2022 r., przez Pana * (dalej: Przedsiębiorcą) uznaje za prawidłowe
w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
i ubezpieczenie zdrowotne pracowników, wartości Karty MultiSport w części finansowanej
przez Przedsiębiorcę.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 15 listopada 2022 r. Przedsiębiorca, wystąpił do Zakładu o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy
Przedsiębiorca chce umożliwić pracownikom zakup Karty MultiSport po cenach niższych niż
detaliczne. W tym celu ma zamiar zawrzeć umowę o świadczenie usług z oraz
będzie współfinansować koszty usługi. Przystąpienie do programu jest dobrowolne. Zawarcie
przez Przedsiębiorcę umowy o świadczenie usług z . prowadzić będzie
w aspekcie finansowym do osiągnięcia korzyści polegającej na uprawnieniu do skorzystania
z usług sportowych po cenach niższych niż detaliczne. Osoby chcące przystąpić do programu
będą partycypować w zakupie Karty MultiSport w wysokości % wartości karty, a różnicę
będzie dopłacał zakład pracy, która będzie opodatkowana przychodem pracownika.
Pracodawca obecnie zatrudnia pracowników. Wszystkie dodatkowe świadczenia dla
pracowników reguluje zapisami w Regulaminie Wynagradzania.
Podstawą powyższego działania są:
1) Zapisy w regulaminie wynagradzania: „Pracownik jest uprawniony do zakupu karty
MultiSport w wysokości - % wartości, która jest kwotą niższą niż detaliczna cena
usługi nabywanej przez pracodawcę. Pracodawca jest zobowiązany do sfinansowania
pozostałej kwoty, która stanowi różnicę pomiędzy ceną nabycia danej usługi a kwotą