Treść interpretacji
PRZYJAZNY
ZUS | skżkce RSPURZĄD
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
Lublin, /$ marca 2020 r.
WPI/200000/43/122/2020
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 122 / 2020
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1292 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2020 poz. 266) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Lublinie odnosząc się do stanowiska przedstawionego we wniosku
złożonym 17 lutego 2020 r. przez Przedsiębiorcę:
1. uznaje za prawidłowe stanowisko Spółki w sprawie uwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy świadczenia wypłacanego
pracownikom w celu pokrycia kosztów wyżywienia w czasie świadczenia przez nich pracy
W Polsce w ramach tzw. ruchomego miejsca pracy,
2. uznaje za prawidłowe stanowisko Spółki w sprawie uwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy świadczenia wypłacanego
pracownikom w celu pokrycia kosztów wyżywienia w czasie świadczenia przez nich pracy
na terenie innych krajów Unii Europejskiej,
3. uznaje za prawidłowe stanowisko Spółki w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy świadczenia w postaci
zwrotu kosztów zakwaterowania pracowników w czasie świadczenia przez nich pracy
w Polsce w ramach tzw. ruchomego miejsca pracy,
4. uznaje za prawidłowe stanowisko Spółki w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy świadczenia w postaci
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot(© zus.pl tel. 22 560 16 00
zwrotu kosztów zakwaterowania pracowników w czasie świadczenia przez nich pracy na
terenie innych krajów Unii Europejskiej,