Treść interpretacji
zy | ZAKŁAD
UBEZPIECZEŃ
Z05 SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie Lublin, 'óź) grudnia 2025 r.
DI/200000/43/1220/2025
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 1220 / 2025
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2025 r. poz. 1480) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione
we wniosku złożonym 01 grudnia 2025 r. przez (dalej:
Przedsiębiorca) w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne wartości karty lunchowej finansowanej przez pracodawcę
na zakup przez pracownika posiłku do kwoty nieprzekraczającej 450 zł miesięcznie.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 1 grudnia 2025 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie
interpretacji indywidualnej ma podstawie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca obecnie zatrudnia pracowników na podstawie umów o pracę oraz planuje
zaoferować tym pracownikom dodatkowe świadczenia (benefity pracownicze), polegające
na finansowaniu posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia. Środki na nabycie tych
posiłków mają być przekazywane pracownikom z wykorzystaniem przedpłaconych kart
lunchowych Edenred.
Przedsiębiorca planuje zastosowanie szeregu środków i rozwiązań praktycznych związanych
z wydatkowaniem środków w ramach kart lunchowych dla pracowników, które to środki
i rozwiązania mają na celu zapewnienie, że karty lunchowe są wykorzystywane zgodnie z ich
przeznaczeniem, czyli wyłącznie w celu nabycia posiłków udostępnianych pracownikom
do spożycia.
Takimi środkami i rozwiązaniami praktycznymi będą:
1. wprowadzenie i stosowanie przez Przedsiębiorcę regulaminu pracodawcy dotyczącego
korzystania przez pracowników z przedpłaconych kart lunchowych przeznaczonych
do nabycia pracowniczych posiłków do spożycia przekazanych uprawnionemu
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotQ zus.pl tel. 22 560 16 00
pracownikowi (dalej: „Regulamin pracodawcy”) oraz regulaminu korzystania z kart