Treść interpretacji
zu | zywa Lublin, 4/ grudnia 2017r.
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/1234/2017
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
DECYZJA Nr 1234/ 2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 2168) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 1778
ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie stanowisko przedstawione
we wniosku złożonym w dniu 23 października 2017r. przez Przedsiebiorcę
1. uznaje za nieprawidłowe w sprawie nieuwzglednienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku
pracy jednorazowej rekompensaty z tytułu zlikwidowanej ulgi w odpłatności
za energię elektryczną,
2. uznaje za prawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy
jednorazowej odprawy w wysokości 6 miesięcznego wynagrodzenia przysługującego
pracownikowi,
3. uznaje za nieprawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku
pracy jednorazowej rekompensaty z tytułu prawa do nagrody jubileuszowej
w wysokości uzależnionej od okresu pomiędzy dniem rozwiązania umowy o pracę,
a dniem w którym pracownik nabyłby prawo do tej nagrody.