Treść interpretacji
Ś Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
uu ul, T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia ŻO listopada 2014 r.
WPU200000/43/ 1237 /2014
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
REGON:
Pełnomocnik:
Decyzja nr 1237 /2014
Na podstawie art. 10 ust. I i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.J. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U, z 2013 r. poz. 1442
z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidlowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 24 października 2014 r, przez
przedsiębiorcę: w sprawie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wypłacanych
pracownikom świadczeń pieniężnych z tytułu rozwiązania stosunku pracy w postaci odprawy za
zwolnienie z przyczyn niedotyczących pracownika i dodatkowej jednorazowej rekompensaty ża
zwolnienie oraz odmawia wydania decyzji w zakresie korekt dokumentacji rozliczeniowej za
lata 2011 — 2014.
Uzasadnienie
W dniu 24 października 2014 r, do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek płatnika: reprezentowanego przez
pełnomocnika o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10
ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został uzupełniony
BB: (81) 5357552
www.zus.pl faks: (81) 5757601
w zakresie formalnym i merytorycznym pismem z dnia 4 listopada 2014 r. (wpływ do Oddziału
w dniu !2 listopada 2014 r.).
Wnioskodawca poinformował, że w ostatnich latach rozwiązywał z pracownikami umowy
a pracę na podstawie art. 10 ust. | ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach
rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
(Dz.U. z 2003 r. nr 9%) poz. 844).