Treść interpretacji
ZAKŁAD = 1934
z SEZPIECZEŃ 4 o X)
SPOŁECZNYCH URZĄ CZAT aa
Lublin, 4 stycznia 2024 r.
Oddział w Lublinie
DI/200000/43/1247/2023
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 1247/2023
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023 r. poz. 221 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1230 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy:
(dalej: Przedsiębiorca) przedstawione
we wniosku z dnia 22 grudnia 2023 r. za nieprawidłowe w przedmiocie wyłączenia
z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe wartości
udostępnionego pracownikom świadczenia w postaci Grupowego Ubezpieczenia na Życie
i Zdrowie, w całości finansowanego przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Wnioskiem z dnia 22 grudnia 2023 r., uzupełnionym w dniu 2 stycznia 2024 r.
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego Przedsiębiorcy:
ul.
podpisał umowę Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie z firmą ubezpieczeniową.
Pracownicy, którzy przystąpili do ubezpieczenia są objęci ochroną ubezpieczeniową
gwarantującą wypłatę określonych w umowie świadczeń pieniężnych i usług
niematerialnych w przypadku zajścia określonych zdarzeń ubezpieczeniowych dotyczących
sfery ich życia lub zdrowia. Ponadto, w ramach umowy będą korzystali z usług medycznych,
badań i diagnostyki, objętych zakresem ubezpieczeniem a także świadczeń zmniejszających
koszt zakupu leków lub sprzętu ortopedycznego. Składka miesięczna jest finansowana przez
zakład pracy.
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot(zus.pl tel. 22 560 16 00
Na podstawie: