Treść interpretacji
ZAKŁAD
zu UBEZPIECZEŃ 2023
SPOŁECZNYCH P ZYJAZNY 1934
URZĄD Z 2024
Oddział w Lublinie Zasnane Uszzowczeń Seecznrce
Lublin, 19 stycznia 2024 r.
DI/200000/43/1249/2023
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP: 6110202860
Decyzja nr 1249/2023
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023 r. poz. 221 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1230 z późn. zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy:
Spółka Akcyjna (dalej: Przedsiębiorca) przedstawione we wniosku złożonym
w dniu 28 grudnia 2023 r. za prawidłowe w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne wartości udostępnionych pracownikom Przedsiębiorcy
kart przedpłaconych uprawniających do nabywania posiłków lub artykułów spożywczych
do ich przygotowania, w sytuacji gdy pracodawca mimo ciążącego na nim obowiązku
wynikającego z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, nie ma możliwości wydania
pracownikom posiłków i napojów bezalkoholowych.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 28 grudnia 2023 r., uzupełnionym w dniu 12 stycznia 2024 r.
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy:
Spółka Akcyjna (dalej: „Przedsiębiorca”) jest spółką prawa
handlowego oraz płatnikiem składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypłaconych
wynagrodzeń na rzecz zatrudnionych przez siebie pracowników.
. Dystrybuuje
prawie , CO stanowi %
powierzchni Polski. Obecnie Przedsiębiorca zatrudnia ok. tys. pracowników, jest jednym
z największych pracodawców oraz jednym z największych inwestorów Polski
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot(zus.pl tel. 22 560 16 00