Treść interpretacji
ZUS Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
wa ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia 0 listopada 2014 r,
WPŁ200000/43/ 1271 (2014
Danc identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 1271 /2014
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r, o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 z późn. zm.) w związku z art, 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442
z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 30 października 2014 r. przez Pana
prowadzącego działalność gospodarczą pod firma:
w sprawie podlegania ubezpieczeniom społecznym
Jako pracownik, a nie jako osoba współpracująca przy prowadzeniu pozarolniczej działalności
gospodarczej, przez syna wnioskodawcy zatrudnionego na podstawie umowy o pracę.
Uzasadnienie
W dniu 30 października 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy:
o wydanic pisemnej interpretacji przepisow w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej.
Wnioskodawca poinformował, że prowadzi działalność gospodarczą polegającą na
wykonywaniu usług koparkoładowarką i innych prac budowlanych. Wnioskodawca od sierpnia
zatrudnił w związku z uzyskaniem odpowiednich uprawnień syna na stanowisku operatora
koparkoładowarki, oraz zyłosił go do ubezpieczeń z kodem 011000. Wnioskodawca prowadzi
działalność i zamieszkuje w miejscowości gdzie jest czasowo zameldowany i prowadzi
swoje gospodarstwo domowe oraz rolne. Wnioskodawca zaznacza, iż w dowodzie osobistym ma
adres mieszkania matki na terenie Przedsiębiorca wskazuje jednocześnie,
iż zatrudnienie syna pozwoliło mu na prowadzenie własnego gospodarstwa domowego pod
wskazanym adresem w |
W związku z powyższym, wnioskodawca powziął wątpliwość czy w opisanym stanie
faktycznym prawidłowe jest zgłoszenie syna do ubezpieczeń jako pracownika a nic jako osoby
współpracującej.