Interpretacja ZUS DI/200000/43/1271/2022

Sygnatura: DI/200000/43/1271/2022
Data wydania: 22 grudnia 2022
Organ: Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Teza

Odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji wypłacane członkowi zarządu po ustaniu umowy o świadczenie usług zarządzania zawartej zgodnie z ustawą o kształtowaniu wynagrodzeń nie podlega opodatkowaniu składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, ponieważ na mocy art. 8 ust. 2 tej ustawy stosuje się do niego odpowiednio przepisy Kodeksu pracy, co skutkuje wyłączeniem na podstawie § 2 ust. 1 pkt…

Istota

Spółka z o.o. zawarła z Prezesem Zarządu umowę o świadczenie usług zarządzania (kontrakt menedżerski) na podstawie ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń. Umowa przewidywała wypłatę odszkodowania za przestrzeganie zakazu konkurencji po ustaniu pełnienia funkcji (co nastąpiło na skutek odwołania uchwałą Rady Nadzorczej). Od wynagrodzenia za okres zarządzania odprowadzano…

jeszcze 111 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Zaloguj się Wypróbuj za darmo

Treść interpretacji

4L4
PRZYJAZNY
| RZĄD
Lublin, ly grudnia 2022 r.
ri | ZAKŁAD
$ UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/1271/2022
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Pełnomocnika:
Decyzja nr 1271 / 2022
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2022r. poz. 1009) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
2 grudnia 2022r. przez przedsiębiorcę spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością (dalej: Przedsiębiorca) uznaje za prawidłowe w przedmiocie
wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
zdrowotne wypłaconego odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji po ustaniu stosunku
będącego podstawą pełnienia funkcji, ustalonego na podstawie przepisów ustawy
Z 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi
spółkami.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 2 grudnia 2022 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie
interpretacji indywidualnej na podstawie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego Przedsiębiorcy
Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników Spółki spółka
z ograniczoną odpowiedzialnością uchwałą nr 2/2019 z dnia 17 grudnia 2019 r. określiło
zasady kształtowania wynagrodzeń Członków Zarządu Spółki działając w oparciu o ustawę
Zz 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi
spółkami ( dalej: ustawa). Jednocześnie, jak wynika z 8 3 ww. uchwały, Nadzwyczajne
Zgromadzenie Wspólników Spółki udzieliło upoważnienia Radzie Nadzorczej Spółki do
jg" HY
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotwzus.pl tel. 22 560 16 00
ustalenia szczegotowych postanowien dotyczących wynagradzania Czionków Zarządu Spółki
w oparciu o postanowienia przedmiotowej uchwały odpowiadające zasadom określonym
w ustawie, w zakresie określonym w ww. uchwale, w tym w szczególności do wysokości
wynagrodzenia.

jeszcze 3566 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Zaloguj się Wypróbuj za darmo

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo