Interpretacja ZUS DI/200000/43/1274/2017

Sygnatura
DI/200000/43/1274/2017
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest to, że wartość dopłaty pracodawcy do częściowo odpłatnego, grupowego ubezpieczenia zdrowotnego pracowników (pakietu medycznego), udostępnianego na podstawie zapisu w regulaminie wynagradzania po cenie niższej niż detaliczna, podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru wszystkich składek (ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych, FP i FGŚP) jako korzyść materialna spełniająca…

Istota

Spółka z o.o. planuje od 2018 r. wprowadzić dla pracowników grupowe ubezpieczenie zdrowotne (pakiet medyczny), współfinansowane przez pracownika i pracodawcę. Pracownik opłaca część składki (potrącane z wynagrodzenia), a pracodawca dopłaca różnicę do pełnej ceny usługi. Zasady mają być zapisane w regulaminie wynagradzania. Wartość dopłaty pracodawcy będzie stanowić przychód pracownika podlegający PIT. Spółka…

jeszcze 122 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 2067 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo