Treść interpretacji
| ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH
ra Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia A stycznia 2017 r.
WPI/200000/43/1278/2016
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP: .
Decyzja nr 1278 / 2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1829 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy zdnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963 ze
zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 23 listopada 2016 r. przez przedsiębiorcę
w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy wartości składki
ubezpieczeniowej na grupowe ubezpieczenie na życie i zdrowie tzw. Pakiet Medyczny w części
finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
W dniu 23 listopada 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek płatnika: o wydanie pisemnej interpretacji przepisów
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został przez
Wnioskodawcę uzupełniony pod względem formalnym pismem z dnia 06 grudnia 2016 r.
(wpływ do Oddziału w dniu 14 grudnia 2016 r.) oraz pismem z dnia 20 grudnia 2016 r. (wpływ
do Oddziału w dniu 05 stycznia 2017r).
Wnioskodawca poinformował, iż zamierza zawrzeć umowę Grupowego Ubezpieczenia na
Życie i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią
do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych
ubezpieczeniem. Składka miesięczna będzie współfinansowana przez pracodawcę i pracownika.
Wnioskodawca wskazał, że w zależności jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany,
pracownik będzie opłacał składkę w wysokości zł a różnicę pokryje pracodawca.