Treść interpretacji
80 Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
WY ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia 10 listopada 2014
WPI/200000/43/1281/2014
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Reprezentowany przez:
DECYZJA Nr 1281/2014
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 672 z późn. zm.) w związku
zart. 83d ustawy zdnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
(t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 1442 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
Lublinie uznaje za:
I. nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 03.11.2014r.
przez przedsiębiorcę w sprawie
ustalenia podstawy wymiaru składek dla zleceniobiorcy oddelegowanego do
pracy na teren Niemiec,
2. odmawia wydania interpretacji w przedmiocie potwierdzenia stanowiska
wnioskodawcy, w zakresie spełnienia przez niego warunków do ustalenia
polskiego ustawodawstwa dla oddelegowanych zleceniobiorców.
UZASADNIENIE
W dniu 03.11.2014r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w przedmiocie
ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców
oddelegowanych do pracy na terytorium Niemiec.
23: (81) 535-75-52
www.zus.pl faks: (81) 535-76-01
Wnioskodawca we wniosku z dnia 27.10.2014 r. przedstawił stan faktyczny.
Wnioskodawca poinformował, że jest agencja pracy tymczasowej z siedzibą na terenie
Polski. Wnioskodawca prowadzi działalność m. in. w zakresie PKD: działalność agencji
tymczasowej; pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników, realizacja
projektów budowlanych związanych ze wznoszeniem budynków. Wnioskodawca świadczy
usługi szeroko rozumianego leasingu pracowniczego na terenie Polski. Wnioskodawca
świadczy również usługi doradztwa personalnego dla kontrahentów z Polski i Niemiec.