Treść interpretacji
ZU | ero ZI Lublin, /Ś(/ grudzień 2018 r.
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/1282/7?018
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS
Sp. z 0.0.
Decyzja nr 1282/2018
Na podstawie art, 34 ust, 1 | ust. 5 ustawy ? dnia 06 marca 2018 r. - Prawo
przedsiębiorców (Dz. U. 7 2018 r, poz. 646 ze zm.) w związku z art, 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1778 że
zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie stanowisko przedstawione we
wniosku złożonym w dniu 20 listopada 2018 r., uzupełnionym w dniu 03 grudnia 2018 r.
przez przedsiębiorcę: 5p.2 0.0. uznaje za:
1. prawidłowe w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne wartości udostępnionego pracownikom Wnioskodawcy
świadczenia w postaci abonamentu medycznego umożliwiającego dostęp do usług
medycznych, w części finansowanej przez pracodawcę, oraz
2. prawidłowe w przedmiocie wyłączenia r podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne wartości udostępnionego pracownikom Wnioskodawcy
świadczenia w postaci Kart MultiSport, w części finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
W dniu 20 listopada 2018 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów złożony przez
przedsiębiorcę: Sp. 7 0.0. Powyższy wniosek został przez Wnioskodawcę
uzupełniony poprzez dokonanie w dniu 03 grudnia 2018 r. opłaty w pełnej wysokości za
przedmiotowy wniosek,
Wyczerpujący opis stanu faktycznego:
Sp. z 0.0. Z siedzibą w (dalej: Wnioskodawca) nie
jest zobowiązany zgodnie z art. 77* ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej:
k.p.) ustalać warunków wynagrodzenia za pracę w regulaminie wynagradzania I w związku
z tym taki regulamin nie obowiązuje u Wnioskodawcy. Jednocześnie Wnioskodawca nie jest
też objęty zakładowym układem zbiorowym pracy ani ponadzakładowym układem
zbiorowym pracy odpowiadającym wymaganiom określonym w art. 77* 6 3 k.p.