Treść interpretacji
|
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
————dZd z A Z
Lublin, dnia |) lutego 2015
WP1/200000/43/129/201 5
Dane identyfikacyjne przedsiębiorcy:
NIP:
DECYZJA NR 129/2014
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2015 poz. 121) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko wyrażone
we wniosku złożonym w dniu 02.02.2015 r. przez przedsiębiorcę
w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne wartości świadczenia uzyskanego przez pracownika w związku z korzystaniem z
samochodu służbowego do celów prywatnych.
Uzasadnienie
W dniu 02.02.2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej
interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w
przedmiocie ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Wnioskodawca we wniosku z dnia 21.01.2014 r. przedstawił stan faktyczny.
Wnioskodawca poinformował, że w związku z wejściem w życie nowych przepisów o
ryczałtach na używanie samochodów służbowych do celów prywatnych od 1/01/15 pojawi się
obowiązkowy składnik wynagrodzenia stanowiący przychód pracownika.
Wnioskodawca zwrócił się do organu z pytaniami:
1/ Czy zawarcie odpowiednich zapisów dotyczących przyznania ryczałtów w oparciu o
ustawę w regulaminie wynagradzania pozwala pracodawcy na zwolnienie z oskładkowania tego
składnika?
2/ Czy brak takich zapisów w regulaminie równoznaczny jest z obowiązkiem naliczenia
składek od ryczałtu w wysokości „00 zł lub zł brutto?
Wnioskodawca wskazał, że w regulaminie korzystania z samochodów służbowych
chciałby zamieścić zapis o treści: