Treść interpretacji
ZAKŁAD 2022
ZU | UBEZPIECZEŃ PRZYJAZNY
205 SPOŁECZNYCH SABRURZĄD
Oddział w Lublinie
Lublin grudnia 2022 r.
WPI/200000/43/1305/2022
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
Decyzja nr 1305 / 2022
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 162 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października
1998r.0 systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2022r. poz. 1009 ze zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wnioski! złażonym
12 grudnia 2022r. przez _ |
5 (dalej: Przedsiębiorca) uznaje za nieprawidłowe w sprawie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
i ubezpieczenie zdrowotne ze stosunku pracy wartość dofinansowania przez pracodawcę
pracownikom do posiłków na podstawie $2 ust.1 pkt 26) rozporządzenia Ministra Pracy i
Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy
wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Uzasadnienie
Wnioskiem z 12 grudnia 2022r., Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego ( Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca (zwany także dalej Spółką) prowadzi działalność gospodarczą w formie spółki
z ograniczoną odpowiedzialnością i jako pracodawca jest płatnikiem składek na
ubezpieczenie społeczne.
Przedsiębiorca zamierza umożliwić swoim pracownikom zakup posiłków (obiadów)
W trakcie pracy. W tym celu zakupywać będzie zestawy obiadowe dla pracowników po
uprzednim wyborze zestawu przez pracownika. Pracownicy z wyprzedzeniem otrzymywać
zn o o oo o o o z o
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej