Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. I. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
— ——————————— ——
»
Lublin, dnia 4X» kstopada 2015r.
WPI/200000/ 43/1 311/2015
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
DECYZJA 1311/2015
Na podstawie art, 10 ust. | i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r, o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r., poz, 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r., poz.
121 ze zm.y Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 19 listopada 2015 r, przez
przedsiębiorcę w sprawie wyłączenia z podstawy
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości składki na Grupowe Ubezpieczenie
na Życie i Zdrowie, przysługujące pracownikowi, w cześci finansowanej przez pracodawcę ni
podstawie $ 2 ust. | pkt 26) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia
1998 r, w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
cmerytalne : rentowe,
UZASADNIENIE
W dniu 19 listopada 2015 r. do Zakludu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinic
wpłynął wniosek przedsiębiorcy wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art, 1 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż jako Spółka, ma zamiar podpisać umowę Grupowego
Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie z firma ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystapia do
ubezpieczenia będa objęci ochroną ubezpieczeniową gwarantującą wypłatę określonych w
umowie świadczeń pieniężnych w przypadku zajścia określonych zdarzeń dotyczących sfery ich
życia lub zdrowia. Ponadto, w ramach umowy będa korzystali z usług medycznych i szczepień
ochronnych, objętych zakresem — ubezpieczenia. Składka miesięczna ma być finansowana
zarowno przez zakład jak i przez pracownika.
Jednocześnie Wnioskodawca podnosi, że w zależności jaki wariant ubezpieczenia
zostanie wybrany, pracownik będzie opłucał składkę w wysokości ok. a różnicę pokrywa
zakład pracy.
Wnioskodawca wskazuje, iż na podstawie;