Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia ($$ grudnia 2016 r.
WP1/200000/43/13 17/2016
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Wnioskodawca:
Adres do korespondencji:
DECYZJA Nr 1317 / 2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 1829) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz.
963 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie rozpatrując wniosek złożony
w dniu 30 listopada 2016 r. przez uznaje za nieprawidłowe stanowisko
Wnioskodawcy w przedmiocie ustalenia podstawy wymiaru składek na Fundusz Pracy.
UZASADNIENIE
W dniu 30 listopada 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy w przedmiocie ustalenia podstawy wymiaru
składek na Fundusz Pracy.
Wnioskodawca przedstawił opis stanu faktycznego.
Wnioskodawca wskazał, że zatrudnia pracownika na podstawie umowy oO pracę W
niepełnym wymiarze czasu pracy 3/5 etatu, który otrzymuje wynagrodzenie w wysokości
zł brutto miesięcznie. Osoba ta nie posiada innych tytułów do obowiązkowych
ubezpieczeń emerytalno-rentowych i nie osiąga innych przychodów. Płatnik składek
zadeklarował składki na FP w roku 2016 przyjmując do podstawy wynagrodzenie w/w
pracownika tj. 'zł.
Wnioskodawca zadaje pytanie, czy jego stanowisko jako płatnika jest prawidłowe?
Strona: 1/4
TB : (81) 535-76-01
www.zus.pl faks: (81) 535-76-01
Wnioskodawca przedstawił własne stanowisko w sprawie.
Płatnik składek zadeklarował składki na FEP od wynagrodzenia pracownika
zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy 3/5 etatu, stanowiące podstawę wymiaru
obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w wysokości zł,