Treść interpretacji
ŻU5 | szcze z
UBEZPIECZEŃ KZP RZĄD
SPOŁECZNYCH
Lublin, 4, grudnia 2022r.
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/1317/2022
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
DECYZJA Nr 1317 / 2022
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 162 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października
1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2022r, poz. 1009 ze zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione
we wniosku złożonym 14 grudnia 2022r. przez (dalej: Przedsiębiorca)
w sprawie braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy
zlecenia zawartej ze studentem-obywatelem Ukrainy.
UZASADNIENIE
Wnioskiem z 14 grudnia 2022r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji
indywidualnej na podstawie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca poinformował, że ma kandydata do pracy, z którym zamierza zawrzeć
umowę zlecenia. Jest to osoba do 26 lat narodowości ukraińskiej. Osoba ta posiada
zaświadczenie, że jest studentem dziennej formy na poziomie edukacyjnym „bakałarz”
(odpowiednik studiów licencjackich) w Kijowie (Ukraina).
Przedsiębiorca zastanawia się czy na podstawie tego zaświadczenia będzie zobowiązany
odprowadzać za taką osobę składki na ubezpieczenia społeczne do polskiego systemu
ubezpieczeń społecznych.
Stanowisko Przedsiębiorcy:
W opinii Przedsiębiorcy studenci do 26 roku życia, gimnazjaliści, młodzież
ponadgimnazjalna i ponadpodstawowa, będący obywatelami Ukrainy powinni być
traktowani tak samo, jak polscy uczniowie i studenci w przypadku zawierania z nimi umów
zlecenia. Wobec tego nie mają obowiązku opłacać składek na ubezpieczenia społeczne.
Zgodnie z art. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia społeczne
obejmują ubezpieczenie emerytalne, rentowe, ubezpieczenie w razie choroby
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00
i macierzyństwa oraz ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.