Treść interpretacji
ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH
zu ! Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
eny oo o O Z LL Z PP
Lublin, dniaj listopada 2015 r.
WPI/200000/43/1320/2015
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 1320/2015
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121
z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe
stanowisko przedsiębiorcy: przedstawione we wniosku złożonym
w dniu 23 listopada 2015 r. w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne dodatkowych świadczeń wypłaconych
pracownikom w postaci pakietów medycznych.
Uzasadnienie
W dniu 23 listopada 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy: o wydanie pisemnej
interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca w opisie stanu faktycznego lub zdarzenia przyszłego poinformował, że
Firma ' zamierza zawrzeć umowę Grupowego Ubezpieczenia na
życie i zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firma ubezpieczeniową Pracownicy, którzy
przystąpią do ww. ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień
ochronnych objętych ubezpieczeniem.
Koszt składki miesięcznej będzie finansowany przez zakład pracy oraz w części przez
pracownika. W zależności jaki wariant ubezpieczenia wybierze pracownik — po stronie
pracownika będzie leżała opłata w wysokości min. zł -— jeśli pracownik wybierze pakiet
podstawowy. W przypadku wybrania przez pracownika pakietu z szerszą ochroną, będzie on
pokrywać różnicę w cenie pomiędzy pakietem wyższym a podstawowym + zł. Pozostałą część
pakietu podstawowego pokrywać będzie wnioskodawca ( ).