Treść interpretacji
80 Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
Ku ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia” grudnia 2014
WPI/200000/43/1327/2014
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
DECYZJA Nr 1327/2014
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2013 poz. 1442 z późn.
zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku złożonym w dniu 12.11.2014 r. przez przedsiębiorcę Panią
prowadzącą działalność gospodarczą pod firmą W
przedmiocie podlegania ubezpieczeniom społecznym przez syna wnioskodawczyni z tytułu
zawartej z nim umowy o pracę.
UZASADNIENIE
W dniu 12.09.2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy Pani prowadzącej działalność gospodarczą pod firmą
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o
swobodzie działalności gospodarczej w przedmiocie podlegania ubezpieczeniom społecznym
przez syna wnioskodawczyni zatrudnionego przy prowadzonej przez nią pozarolniczej
działalności gospodarczej.
Wnioskodawca przedstawił opis stanu faktycznego:
Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą w zakresie robót ziemnych i usług
transportowych. Wnioskodawczyni wskazała, że w tym roku poszerzyła działalność o usługę
myjni bezdotykowej. Wnioskodawczyni wskazała, ze w tym celu potrzebna była osoba do jej
obsługi i serwisu. Wnioskodawczyni na to miejsce zatrudniła swojego syna na podstawie umowy
o pracę z kodem 011000. Syn wnioskodawczyni został odpowiednio przeszkolony i nabył
odpowiednie kwalifikacje. Wnioskodawczyni poinformowała, że syn jest zameldowany u niej i
posługuje się adresem zameldowania, ale od 2010 roku, syn mieszka z zoną 1 dwójka dzieci pod
innym adresem.
48: (81) 535-75-52
www.zus.pl faks: (81) 535-76-01
Wnioskodawczyni powzięła wątpliwość, czy prawidłowo zgłosiła syna do ubezpieczeń z
kodem 011000, czy powinna to zrobić jako osoba współpracująca?