Treść interpretacji
ZUS Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
wa ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia (4 grudnia 2014 r.
WPŁ200000/43/1337/20]4
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
DECYZJA Nr 1337/2014
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. S ustawy z. dnia 02 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (L.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 ze zm.) w zwiazku z art. 83d ustawy z dnia 15
października 1998 r. o systernie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. [442 z późn.
zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinic uznaje za prawidłowe stanowiska
wyrażone przez przedsiębiorcę sp. z o.o, we wniosku złożonym w
dniu 12 listopada 2014 r. w sprawie wyłączenia 7 podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne składki poenoszonej przez pracodawcę
na rzecz swoich pracowników w ramach Grupowego Ubezpieczenia na Zycie i Zdrowie.
UZASADNIENIE
W dniu 12 listopada 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy sp. Z 0.0. o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż chce podpisać Grupowe Ubczpieczenie na Życie i Zdrowie
tzw. Pakiet medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia
będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem.
Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. W zależności jaki wariant
ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości 1,00 (jeden
złoty 00/100); 18,50 (osiemnaście złotych 50/100) lub 40, 40 zł (czterdzieści złotych 00/100),
a różnicę pokrywa zakład pracy,