Treść interpretacji
ZUS | ZAKŁAD Lublin, ĄL stycznia 2019 r.
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/1351/2018
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Adres do korespondencji:
Decyzja Nr 1351/ 2018
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2018 r. poz. 646 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1778 ze zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 13 grudnia 2018 r., uzupełnionym w dniu
21.12.2018r. przez przedsiębiorcę w sprawie nieuwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne różnicy składki wynikającej z
zawartej umowy Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie w części
opłacanej przez Wnioskodawcę.
Uzasadnienie
W dniu 13 grudnia 2018 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynął wniosek
przedsiębiorcy: | o wydanie interpretacji indywidualnej.
Powyższy wniosek został uzupełniony przez Wnioskodawcę w dniu 21 grudnia 2018r.
poprzez złożenie odpowiedzi na wezwanie z dnia 20.12.2018r.
Stan faktyczny wniosku:
Firma ul. podpisała umowę
Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie z firmą ubezpieczeniową.
Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą objęci ochroną ubezpieczeniową
gwarantującą wypłatę określonych w umowie świadczeń pieniężnych w przypadku zajścia
określonych zdarzeń dotyczących sfery ich życia lub zdrowia. Ponadto w ramach umowy
będą korzystali z usług medycznych, objętych zakresem ubezpieczenia.
Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład i pracownika. W zależności jaki
wariant ubezpieczenia zostanie wybrany pracownik będzie opłacał składkę w wysokości
zł ( | ) a różnicę pokrywa zakład.
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.2us.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotQzus.pl tel. 22 560 16 00