Treść interpretacji
zu | CZNECzEŃ
ZU SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie Lubiin,2 5 kwietnia 2026 r.
DI/200000/43/1351/2026
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 1351 / 2026
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2025 r. poz. 1480 z późn. zm. ) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2026 r. poz. 199 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione
we wniosku złożonym 10 marca 2026 r. przez |
(dalej: Przedsiębiorca) w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości udostępnianej pracownikom
przepłaconej karty żywieniowej umożliwiającej zakup przez pracownika posiłku w placówkach
gastronomicznych lub handlowych do kwoty nieprzekraczającej 450 zł miesięcznie.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 10 marca 2026 r., uzupełnionym 16 kwietnia 2026 r., Przedsiębiorca
wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej ma podstawie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca planuje wprowadzić pozapłacowe benefity pracownicze w postaci karty
przedpłaconej na zakup posiłków i przetworzonych produktów spożywczych. Karty
przedpłacone będą uprawniać pracownika do zakupu wyłącznie posiłków i przetworzonych
produktów spożywczych w placówkach gastronomicznych lub handlowych. Karty nie będą
technicznie zablokowane przed zakupem innych towarów lub usług niż posiłki oraz
przetworzone produkty spożywcze, jednak pracownik będzie musiał się zobowiązać
do opłacania kartą wyłącznie posiłków oraz przetworzonych produktów spożywczych, zgodnie
z regulaminem pracodawcy oraz regulaminem korzystania z kart przedpłaconych
zapewnionym przez ich wydawcę/agenta lub autoryzowanego dystrybutora. Karta
przedpłacona zostanie udostępniona pracownikowi pod warunkiem zaakceptowania przez
niego ww. regulaminów. Dostawcą kart i aplikacji będzie
W każdym miesiącu Przedsiębiorca będzie przelewał środki na karty przedpłacone
uprawniające pracowników do zakupu posiłków i przetworzonych produktów spożywczych.