Treść interpretacji
; ZAKŁAD UBEZPIECZEN SPOŁECZNYCH
ra Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia (Ż, stycznia 2017 r.
WPLI/200000/43/1355/2016
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
DECYZJA Nr 1355/2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 02 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 963
ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 12 grudnia 2016 r. przez przedsiębiorcę
w sprawie ustalenia podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne dla osoby prowadzącej pozarolniczą
działalność, której przedmiotem jest opieka dzienna nad dziećmi w niepublicznym przedszkolu.
UZASADNIENIE
W dniu 12 grudnia 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy
wniosek został uzupełniony przez przedsiębiorcę pismem z dnia 03 stycznia 2017 r. (wpływ do
Oddziału w dniu 09 stycznia 2017 r.).
W przedstawionym stanie faktycznym Wnioskodawczyni wskazała, że jest osobą fizyczną
prowadzącą działalność gospodarczą pod nazwą
„ przeważający kod PKD: 88.91.Z Opieka dzienna nad dziećmi. Wnioskodawczyni wskazała,
że prowadzi przedszkole niepubliczne, jest jego właścicielką i jednocześnie dyrektorem.
Otrzymuje od jednostek samorządu terytorialnego dotacje podmiotowe (art. 90 pkt. 3d ustawy
o systemie oświaty). Dotacje mogą być wykorzystywane wyłącznie na pokrycie wydatków
bieżących szkoły, przedszkola lub placówki, a do nich zalicza się m. in. wynagrodzenia
pracowników, w tym dyrektora.
Za czynności określone dla dyrektora w statucie jest m. in. opracowywanie dokumentów
programowo-organizacyjnych przedszkola, zatwierdzanie programów i planów pracy. Z tytułu
pełnienia funkcji dyrektora przedszkola Wnioskodawczyni ustanowiła dla siebie wynagrodzenie
w 2016 r. w wysokości zł miesięcznie brutto.