Treść interpretacji
af LU) Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
mu ul. T. Zana 36, 38C, 20-60! Lublin
Lublin, dnia [ grudnia 2014 r.
WPL/200000/43/1377/2014
Dane identyfikacvine wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 1377/2014
Na podstawie art. 10 ust, | i ust. 5 ustawy z. dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2013 poz.672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z. 2013 poz. 1442
z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie no rozpoznaniu wniosku
o wydanie pisemnej interpretacji przedsiębiorcy Pani
l. uznaje za prawidłowe stanowisko w sprawie braku obowiązku odprowadzania
składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu pozarolniczej działalności
w sytuacji, gdy właściwym dla wnioskodawcy będzie ustawodawstwo słowackie,
2. odmawia wydania interpretacji w przedmiocie możliwości badania zatrudnienia
na Słowacji przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych oraz potwierdzenia
właściwego ustawodawstwa w zakresie zabezpieczenia społecznego.
UZASADNIENIE
W dniu 05 grudnia 2014 r. do Zakładu Ubczpieczeń Społecznych wpłynął kompletny
wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10
ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Przedstawiając stan faktyczny Wnioskodawczyni wskazała, że prowadzi działalność
gospodarczą w Polsce i z tego tytułu podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym.
Jednocześnie Wnioskodawczyni wskazała, że ma zamiar rozpocząć pracę najemną (umowa
O pracę na czas nieokreślony) na Słowacji w wymiarze 10 h miesięcznie ns zasadzie
zadaniowego systemu organizacji czasu pracy, co będzie stanowić ok. 7% czasu pracy
Wnioskodawczyni w stosunku do działalności gospodarczej w Polsce (przy założeniu 7 - 8 h
dziennie wykonywania działalności gospodarczej w Polsce).
W: (81) 535-75-52
www.zus.pl faks: (81) 535-76-01
Wnioskodawczymi wskazała, że jej wynagrodzenie kształtować się będzie w wysokości
na miesiąc, Wnioskodawczyni poinformowała, że w związku z uzyskaniem zatrudnienia
wystąpi do ZUS z zawiadomieniem o tym fakcie, przedstawi umowę o pracę na Słowacji