Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia ŻO lutego 2015
WPI/200000/ 43/139/2015
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
DECYZJA 139/ 2015
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r., poz. 672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy
z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r.,
poz. 121) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 03 lutego 2015 r. przez przedsiębiorcę
'eprczentowanego przez 7 5
v sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i
ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń
Pracowniczych wartości składki na Grupowe Ubezpieczenie na Życie i Zdrowie
w części finansowanej przez pracodawcę, przysługujące na podstawie stosownych zapisów
zawartych w Regulaminie wynagradzania.
UZASADNIENIE
W dniu 03 lutego 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wołvnał wniosek nrzedsiebiorcv |
; o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10
ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem
z dnia 13 lutego 2015r.
Wnioskodawca wskazał, iż ma zamiar podpisać Grupowe Ubezpieczenia na Życie
i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do
ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych
Strona: 1/4
8: (81) 535-76-01
www.zus.pl faks: (81) 535-76-01
ubezpieczeniem, Skiadka miesięczna ma być finansowana zarówno przez pracodawcę jak 1 przez
pracownika.
Jednocześnie Wnioskodawca podnosi, że w zależności jaki wariant ubezpieczenia
zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę w wysokości zł ( złoty) lub inną,
a różnice pokrywa pracodawca.