Treść interpretacji
27 LU) Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lał Oddział w Lublinie
uu ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia (4 grudnia 2014 r.
WPL/200000/43/1 394/2014
Danc identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
DECYZJA Nr 1394/2014
Na podstawie art, 10 ust. 1 i ust, 5 ustawy z dnia 02 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 ze zm.) w związku z an. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 1442 z późn.
zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
wyrażone przez przedsiębiorcę sp. z 0.0. we wniosku złożonym
w dniu 24 listopada 2014 r. w części dotyczącej wyłączenia z podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia spoleczne i ubezpieczenie zdrowotne, wartości świadczenia w naturze
(ubezpieczenia grupowego) przysługującego pracownicy pobierającej zasiłek macierzyński.
UZASADNIENIE
W dniu 24 listopada 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy sp. Z 0.0. o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art, 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż osoba pobierająca zasiłek macierzyński ma naliczone na liście
płac świadczenie w naturze (ubczpieczenie grupowe).
W związku z powyższym Wnioskodawca powziął wątpliwość, czy powyższe świadczenie
podlega ubezpieczeniom, czy jest wyłączone z podstawy do ubezpieczeń społecznych
i zdrowotnych, a jeśli tak to od jakiej daty,
Ponadto Wnioskodawca wskazał, że ta sama osoba będzie wykonywać pracę na rzecz
dotychczasowego pracodawcy w ramach umowy zlecenia.
W związku z powyższym Wnioskodawca postawił pytanie, na jakim kodzie powinna
zostać zgłoszona do ZUS i jakim ubezpieczeniom będzie podlegało wynagrodzenie wypłacone
z tytułu tej umowy,