Treść interpretacji
ZU | UBEZNIECZEŃ
SPOŁECZNYCH | A
Lubli czerwca 2025r.
Oddział w Lublinie
DI/200000/43/1400/2018
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 1400-1/2018
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2024 r. poz. 236 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998
r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Wnioskodawcy:
(dalej: Wnioskodawca)
przedstawione we wniosku złożonym w dniu z dnia 31 grudnia 2018 r., uzupełnionym w dniu
16 stycznia 2019 r., w dniu 22 stycznia 2019 r. oraz w dniu 09 czerwca 2025r. za:
1. prawidłowe w części dotyczącej wyłączenia z podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne pracowników wartości nagród jubileuszowych, które
według zasad określających warunki ich przyznawania przysługują pracownikowi nie
częściej niż co 5 lat,
2. prawidłowe w części dotyczącej wyłączenia z podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne pracowników wartości nagród jubileuszowych, które
według zasad określających warunki ich przyznawania przysługują pracownikowi
częściej niż co 5 lat, jeżeli taka nagroda zostaje wypłacona z dniem rozwiązania
umowy o pracę w związku z przejściem pracownika na emeryturę lub rentę z tytułu
niezdolności do pracy, lub któremu przyznano świadczenie przedemerytalne, a do
nabycia prawa do następnej nagrody brakuje mniej niż 12 miesięcy,
3. nieprawidłowe w części dotyczącej wyłączenia z podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne pracowników wartości nagród jubileuszowych, które
według zasad określających warunki ich przyznawania przysługują pracownikowi
częściej niż co 5 lat, jeżeli taka nagroda zostaje wypłacona z dniem rozwiązania
umowy o pracę w związku z przejściem pracownika na emeryturę lub rentę z tytułu
niezdolności do pracy, lub któremu przyznano świadczenie przedemerytalne, a do
nabycia prawa do następnej nagrody brakuje więcej niż 12 miesięcy.