Treść interpretacji
ZU ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
a DPP OO DDD PDPZ DZ DZ
Lublin, dnia (/ stycznia 2016 r.
WPI/200000/43/1435/2015
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Decyzja nr 1435/2015
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121
z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 16 grudnia 2015 r. przez
Wnioskodawcę: Sp. Z 0.0.
w sprawie podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umów zlecenia zawartych
z własnymi pracownikami od dnia 01 stycznia 1999 r. i nadal trwającymi w świetle zmian
obowiązujących od dnia 01 stycznia 2016 r.
Uzasadnienie
W dniu 16 grudnia 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek Wnioskodawcy:
Sp. Z 0.0. O wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej.
Wnioskodawca poinformował, iż Spółka zawarła od dnia 01.01.1999 r. umowy zlecenia
z własnymi pracownikami pozostającymi w stosunku pracy, na wykonywanie prac, które nie
pokrywały się z zakresem ich obowiązków. Z tytułu umów zlecenia pracownicy nie podlegali
obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i nie zgłosili się do nich dobrowolnie. Umowy
zlecenia nie zostały rozwiązane i będą aktualne w 2016 r.
Wnioskodawca pyta zatem, czy w świetle zmiany Ustawy o systemie ubezpieczeń
społecznych, która zacznie obowiązywać od dnia 01.01.2016 r. takie umowy zlecenia nadal nie
będą podlegały obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym?
Wnioskodawca przedstawił własne stanowisko w sprawie: