Treść interpretacji
ZUŃ | p ar. U Lublin, AS lutego 2018r.
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/145/2018
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 145 / 2018
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r, o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz. U. z 2017r. poz. 2168 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z
dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2017r.
poz. 1778 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za
prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 12 lutego 2018r.
przez przedsiębiorcę sprawie nieuwzględnienia w
podstawie wymiaru skfadeK na ubezpieczenia spoteczne, ubezpieczenie zdrowotne,
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracowników
wartości korzyści materialnej w postaci opieki medycznej w formie tzw. pakietu
medycznego w części finansowanej przez Wnioskodawcę .
UZASADNIENIE
W dniu 12 lutego 2018r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynął wniosek
przedsiębiorcy o wydanie w trybie art. 10 ustawy o
swobodzie działalności gospodarczej pisemnej interpretacji przepisów dotyczącej zasad
naliczania składki społecznej i zdrowotnej, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych
Świadczeń Pracowniczych.
Wnioskodawca poinformował, że wykupił od dnia J2.2018 pracownikom opiekę
medyczną, tzw. pakiet medyczny.
Na dzień dzisiejszy pracodawca finansuje pracownikom część wartości zakupionego pakietu,
a dla kilku osób pakiet w całości. Część finansowana przez pracodawcę jest dla
pracowników przychodem ze stosunku pracy zgodnie z przepisami ustawy o podatku
dochodowym od osób fizycznych z dnia 26 lipca 1991 r. - art. 12 ustęp 1. (tj. Dz.U. 2018 poz.
200), od którego odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP i
FGSP.
Wnioskodawca od dnia .04.2017 planuje zmiany w zakresie udostępniania pracownikom
powyższych pakietów, według następujących zasad:
Niezależnie od rodzaju pakietu pracodawca zamierza dofinansować każdemu pracownikowi
zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę wartość pakietu w wysokości nie mniejszej niż
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej