Treść interpretacji
pil | ZAKŁAD
UBEZPIECZEN
74!) SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
Lublin, 10 kwietnia 2026 r.
DI/200000/43/1470/2026
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 1470/2026
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2025 r. poz. 1480 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2026 r. poz. 199 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy: sp.zo.o.
(dalej: Przedsiębiorca) przedstawione we wniosku złożonym w dniu 24 marca 2026 r. za
prawidłowe w przedmiocie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne wartości udostępnionego pracownikom pakietu sportowego, w części
finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 24 marca 2026 r., uzupełnionym w dniu 02 kwietnia 2026 r.
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca wskazał, że do Regulaminu Wynagradzania wprowadzony zostanie zapis
w następującym brzmieniu:
„1. Pracodawca umożliwia Pracownikom dostęp do pakietów sportowych po cenach niższych
niż detaliczne poprzez:
a) zawarcie umowy z SPORT;
b) współfinansowanie kosztu usługi.
2. Wybór oraz ustalenie szczegółowych zasad finansowania pakietów odbywać się będzie
w porozumieniu z przedstawicielami załogi.
Przedsiębiorca zwraca się zatem do organu ZUS z wnioskiem, o wydanie indywidualnej
interpretacji, odnośnie zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne części
świadczenia finansowanej przez zakład pracy.
ul. Tomasza Zana 36, 38C WWW.ZUs.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00
Pismem z dnia 30 marca 2026 r. Zakład wezwał Przedsiębiorcę o uzupełnienie wniosku
poprzez wskazanie:
— czy wartość świadczenia w postaci pakietu sportowego udostępnianego przez
pracodawcę pracownikom będzie kwalifikowana jako przychód tych pracowników ze
stosunku pracy w myśl przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,