Treść interpretacji
zUŚ | czej w Lublin, +” grudzień 2017 r
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/1476/2017
Dane identyfikacyjne Wnloskodawcy:
NIP:
KRS:
Sp. 2 0.0.
Decyzja nr 1476/2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 l ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. DzU. z 2017 r. poz. 2168) w związku z art, 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2017 r, poz. 1778
ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie stanowisko przedstawione we
wniosku złożonym w dniu 14 grudnia 2017 r., uzupełnionym w dniu 27 grudnia 2017 r.
przez przedsiębiorcę: Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością uznaje za
prawidłowe w sprawie wyłączenia 7 podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
i ubezpieczenie zdrowotne, wartości udostępnionego pracownikom Wnioskodawcy
świadczenia w postaci prywatnej opieki medycznej wczęści finansowanej przez
Pracodawcę.
Uzasadnienie
W dniu 14 grudnia 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej złożony przez przedsiębiorcę: 5połka
z ograniczoną odpowiedzialnością. Powyższy wniosek został przez Wnioskodawcę
uzupełniony w dniu 27 grudnia 2017 r,
Wnioskodawca Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zwrócił się
7 prośbą o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej w przedmiacie ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie
społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Spółka zamierza zaproponować pracownikom objęcie
ich prywatną opieką medyczną na podstawie umowy zawartej pomiędzy sp.
200.48 Sp. 2 0.0, Przystąpienie do prywatnej opieki medycznej jest dobrowolne.
Pracownicy, którzy przystąpią do programu będą mogli korzystać z usług medycznych,
szczepień ochronnych | innych usług objętych tym programem. Składka miesięczna będzie
finansowana przez pracownika oraz Spółkę. Wysokość składki pracowniczej uzależniona
będzie od wyboru wanantu ubezpieczenia, Różnicę będzie pokrywał pracodawca.
Zdaniem Wnioskodawcy na podstawie: 1. Zapisu pkt rozdziału Regulaminu