Treść interpretacji
80 UŚ Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
lua ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia_)_j stycznia 2014 r.
Znak: WPI/200000/43/14/2014
Dane identyfikacyjne przedsiębiorcy:
NIP:
Decyzja nr 14/2014
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z. dnia 02 lipca 2004 r, o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 1442) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie rozpatrując wniosek złożony 09 stycznia 2014 r.
przez przedsiębiorcę
1) odmawia interpretacji w części dotyczącej możliwości prowadzenia działalności
gospodarczej w trakcie przebywania na urlopie macierzyńskim,
2) uznaje za prawidłowe w części dotyczącej braku obowiązku odprowadzania składek
na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej
w trakcie przebywania na urlopie macierzyńskim, nabytym z tytułu stosunku pracy.
Uzasadnienie
W dniu 09 stycznia 2014 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
wpłynął wniosek przedsiębiorcy
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawczyni wskazała, iż obecnie jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę
w innym zakładzie pracy i równolegle prowadzi jednoosobowo działalność gospodarczą.
Dochód uzyskany z tytułu zatrudnienia /umowy o pracę/ jest wyższy od najniższego
wynagrodzenia. Jednocześnie wnioskodawczyni wskazuje, iż w tym miesiącu nabędzie prawo
do urlopu macierzyńskiego, który zamierza wykorzystać w pełnym wymiarze,
W zawiązku z powyższym wnioskodawczyni powzięła wątpliwość czy w okresie
przebywania na urlopie macierzyńskim /później na rodzicielskim/ może prowadzić działalność
gospodarczą jednoosobowo oraz czy w przypadku prawnej możliwości prowadzenia tejże
działalności zobowiązana jest wyłącznie do uiszczenia składki zdrowotnej wobec ZUS, czy też
ma obowiązek odprowadzania także innych składek i należności do ZUS.