Treść interpretacji
ZU pr MN Lublin, |_ stycznia 20181
ZPTRECZNWYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/1509/2017
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS;
DECYZJA Nr 1509 / 2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r, o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2017r. por. 2168) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 1778
ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 28 grudnia 2017r, przez
Przedsiębiorcę w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników świadczenia
w postaci grupowego ubezpieczenia obejmującego prywatny program opieki medycznej
(„pakiety medyczne”).
UZASADNIENIE
W dniu 28 grudnia 2017r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek Przedsiębiorcy o wydanie pisemnej interpretacji przepisów
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek został
uzupełniony pismem z dnia 11 stycznia 2018r. (wpływ do Oddziału w dniu 12.01.2018r.).
Wnioskodawca wskazał, iż jest pracodawcą i jednocześnie płatnikiem składek
na ubezpieczenia społeczne, zobowiązany do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia
chorobowego na wypadek choroby | macierzyństwa, zamierza zakupić dla pracowników
jako ubezpieczający i częściowo sfinansować grupowe ubezpieczenie obejmujące prywatny
program opieki medycznej (dalej: „pakiety medyczne”), a następnie udostępnić
je pracownikom. Pozostałą część składki ubezpieczeniowej ponad kwotę sfinansowaną
przez pracodawcę pokryje ze środków własnych, w formie pieniężnej, zainteresowany
pakietem medycznym pracownik. Zakup ubezpieczenia grupowego dla pracowników
nie będzie wiązał się z żadnym innym świadczeniem wzajemnym pracownika ponad udział
———zo o 1 A
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.łus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20 601 Lublin e-mail: cotakzus.pl tel. 22 560 16 00
pracownika w finansowaniu części miesięcznej składki ubezpieczeniowej ra pakiet
medyczny.
Miejscem zatrudnienia pracowników jest miejsce znajdujące się na terytorium
Rzeczypospolitej Polski,