Treść interpretacji
zu ) | z
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
Lublin, dnia A kwietnia 2026 r.
DI/200000/43/1528/2026
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
DECYZJA Nr 1528 / 2026
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2025 r. poz. 1480 z późn. zm.) oraz w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2026 r. poz. 199 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione
we wniosku złożonym 31 marca 2026 r. przez Pana : / (dalej: Przedsiębiorca)
w sprawie braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia
wypłaconego pełnomocnikowi.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 31 marca 2026 r., uzupełnionym w zakresie formalnym 23 kwietnia
2026 r., Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca zwraca się z wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy - Prawo przedsiębiorców. Przedsiębiorca wskazał, że prowadzi zarejestrowaną
jednoosobową działalność gospodarczą pod nazwą : "w zakresie usług
ochrony osób i mienia. Przedsiębiorca, z uwagi na stan zdrowia często jest nieobecny w pracy,
a dodatkowo w najbliższym czasie będzie zmuszony poddać się operacji medycznej co przez
kilka tygodni, a może i miesięcy uniemożliwi kierowanie firmą. W związku z powyższym
Przedsiębiorca zamierza przekazać swojemu synowi obowiązki związane z prowadzeniem
firmy, a w okresach nieobecności w firmie, umożliwić mu samodzielne podejmowanie decyzji
w celu zapewnienia ciągłości działania firmy oraz uzyskiwania przychodów. W tym celu
Przedsiębiorca udzielił synowi PESEL zamieszkałemu
- pełnomocnictwa do samoistnego działania w imieniu
firmy przy wszelkich czynnościach sądowych i pozasądowych w tym reprezentowania
Przedsiębiorcy w urzędach i realizacji związanych z tym czynności, podpisywania
dokumentów, utrzymywania kontaktu z klientami w sprawach organizacyjnych, zawierania