Treść interpretacji
4 © ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Św |) Oddział w Lublinie
Szimizzawć” ul. Tomasza Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia A lutego 2016 r.
WPI/200000/43/1 57/2016
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS.
Wnioskodawca:
Pełnomocnik:
Decyzja nr 157 / 2016
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 121
ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedsiębiorcy przedstawione we wniosku złożonym w dniu 8 lutego
2016 r. w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne z tytułu stosunku pracy od wartości finansowanej przez pracodawcę części
odpłatności za zakup ubezpieczenia medycznego.
Uzasadnienie
W dniu 8 lutego 2016 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy: „ reprezentowanego przez pełnomocnika panią
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, że pracodawca wprowadza od lutego 2016 r. zakup usługi
dodatkowej zwanej: UBEZPIECZENIE w ramach której zapewni
pracownikom prywatny dostęp do lekarzy specjalistów oraz niższe koszty leczenia. Ponadto
Strona: 1/3
da : (81) 535-76-01
www.zus.pl faks: (81) 535-76-01
spółka poinformowała, że w regulaminie wynagradzania wprowadzono zapis, zgodnie z którym
pracownicy będą ponosić częściową odpłatność za tego rodzaju usługę.
Zdaniem wnioskodawcy, częściowa odpłatność pracodawcy za zakup UBEZPIECZENIA
która wynika z zapisów w regulaminie wynagradzania, będzie
wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Powyższe wynika
w ocenie wnioskodawcy z treści $ 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.