Treść interpretacji
ZAKŁAD m
UBEZPIECZEŃ APR ZĄD
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
LublinĄ śtycznia 2023r.
DI/200000/43/16/2023
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
Decyzja nr 16 / 2023
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz.U.
z 2021 r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 paździefnika 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2022 r. poz. 1009 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych (dalej: Zakład) odnosząc się do stanowiska przedstawionego we wnioskuj złożonym 04
stycznia 2023r. przez spółkę: (dalej:
Przedsiębiorca):
l. uznaje za nieprawidłowe stanowisko Przedsiębiorcy w przedmiocie nieuwęględnienia w
podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników wartośt£i świadczenia
polegającego na udostępnieniu pracownikowi lokalu mieszkalnego po cerfie niższej niż
rynkowa;
2. odmawia wydania decyzji w przedmiocie wskazania sposobu ustalania wartąści pieniężnej
świadczenia w naturze uzyskiwanego przez pracownika, w sytuacji przed$awionej we
wniosku.
Uzasadnienie
Wnioskiem z 04 stycznia 2023r., Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydani interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców,
I. Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca wskazał, że jest
podmiotem z siedzibą na terytorium Polski.
Przedsiębiorca przewiduje możliwość wykonywania licznych prac budowłanych na terytorium catej
Polski, na podstawie umów o: roboty budowlane, budowlano-montażowe albo! montażowe
pozyskiwanych od potencjalnych klientów Spółki.
W związku z powyższym Przedsiębiorca zatrudnia i będzie zatrudniać wykwfilifikowanych
pracowników w specjalnościach z branży elektrycznej zgodnie z działalnością prow 'dzoną przez
spółkę (zwanych daiej: Pracownikami).
Miejscem wykonywania pracy dla Pracownika będą różne budowy realizowane na terytorium Polski,
na które Pracownik będzie relokowany.
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotWzus.pl tel. 22 560 16 00
Po zakończeniu zadań w ramach danej budowy Pracownik będzie relokowany do miejsca kolejnej
budowy w zależności od potrzeb Spółki i zakresu wykonywanych przez nią prac.