Treść interpretacji
za ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
———wwwnnnn nn
Lublin, dnia Of, marca 2015
WPI/200000/43/1 62/2015
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS;
Decyzja nr 162 / 2015
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. Dz.U. z 201$ r. poz. 121),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku złożonym w dniu 9 lutego 2015 r. przez
W w sprawie braku
obowiązku odprowadzania składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za osoby
zatrudnione w ramach stosunku pracy, wykonujące dodatkowo w ramach umowy zlecenia
zawartej z własnym pracodawcą pracę kierowców autobusów.
Uzasadnienie
W dniu 9 lutego 2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek płatnika
o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art. 10
ustawy o swobodzie działalności gospodarczej co do zakresu i sposobu zastosowania art. 35
ust. 2 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. nr 237 poz. 1656
ze zm.). Powyższy wniosek został uzupełniony przez przedsiębiorcę pismem z dnia 18 lutego
2015 r. (wpływ do Oddziału w dniu 24 lutego 2015 r.).
Wnioskodawca zwrócił się z zapytaniem w kwestii czy składka na Fundusz Emerytur
Pomostowych podlega odprowadzeniu z tytułu zlecenia pracy w szczególnych warunkach
pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę i spełniającym warunki, o których
mowa w art. 35 ust. 1 ustawy pomostowej, z którymi wnioskodawca zawarł dodatkową umowę
cywilnoprawną — zlecenia wykonywania obowiązków kierowcy autobusu.