Treść interpretacji
2019
ZUS | UBEZPIECZEŃ SPURZĄD
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
Lublin, 44 kwietnia 2020 r.
WPI/200000/43/166/2020
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 166 / 2020
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1292 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 266 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
28 lutego 2020 r. przez Przedsiębiorcę:
w sprawie braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
zdrowotne z tytułu stosunku pracy od finansowanej przez Pracodawcę części opłaty za pakiet
medyczny pracownika.
Uzasadnienie
Wnioskiem z 24 lutego 2020 r., uzupełnionym w zakresie formalnym 19 marca 2020 r.
a merytorycznym 6 kwietnia 2020 r., spółka:
wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o wydanie interpretacji indywidualnej
W trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Spółka poinformowała, że zamierza wprowadzić do obowiązującego regulaminu
wynagradzania zapis, zgodnie z którym pracownicy będą uprawnieni do zakupu pakietu
medycznego: „Pracownik jest uprawniony do zakupu usług opieki medycznej w wysokości
co najmniej zł, która jest kwotą niższą niż detaliczna cena usługi nabywanej przez
pracodawcę. Pracodawca jest zobowiązany do sfinansowania pozostałej kwoty, która
stanowi różnicę pomiędzy ceną nabycia usługi a kwotą uiszczoną przez pracownika.
Pracownik natomiast jest obowiązany do uiszczenia należności wynikającej z przyznanego
mu świadczenia poprzez potrącenie odpowiedniej kwoty z wynagrodzenia.” Z regulaminu
wynagradzania będzie zatem wynikać, że z tytułu powyższego świadczenia Spółki na rzecz
pracownika, pracownik będzie ponosił odpłatność w kwocie co najmniej zł brutto za jeden
miesiąc kalendarzowy. Natomiast różnica pomiędzy wartością tych świadczeń,
a odpłatnością ponoszoną przez pracownika będzie finansowana przez Pracodawcę. Z uwagi
na to, że cena nabycia poniższej usługi przez pracownika jest niższa niż detaliczna,