Treść interpretacji
Dorr
ZUS |iżśkce gs
UBEZPIECZEŃ |
SPOŁECZNYCH Lublin, | p marca 2023r.
Oddział w Lublinie
Di/200000/43/166/2023
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP: .
Decyzja nr 166 / 2023
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz. U. z 2023r. poz. 221) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2022r. poz. 1009 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione
we wniosku złożonym 17 lutego 2023r. przez | (dalej:
Przedsiębiorca) w sprawie ustalenia czy osoba, z którą zamierza zawrzeć umowę zlecenia
będzie podlegać obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
Uzasadnienie
Wnioskiem z 17 lutego 2023r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca zamierza zatrudnić na podstawie umowy zlecenia osobę w wieku do
ukończenia 26 roku życia. Osoba ta z jednej strony podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu
emerytalnemu i rentowemu z tego tytułu, że pobiera stypendium doktoranckie i jest
doktorantem, a niezależnie od tej okoliczności jest także studentem na innym kierunku
studiów, aniżeli ten na którym odbywa studia doktoranckie. Innymi słowy osoba, którą
zamierza zatrudnić Przedsiębiorca na podstawie umowy zlecenia jest osobą podlegającą
obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu z tytułu pobieranego
stypendium doktoranckiego (art. 6 ust. 7b ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych).
Ponadto, ww. osoba nie przekroczyła wieku 26 lat oraz odbywa studia na innym kierunku,
co jest dozwolone i nie stoi w sprzeczności z normami prawnymi regulującymi studia
doktoranckie.
W związku z powyższym, Przedsiębiorca wnosi o udzielenie odpowiedzi na pytanie
czy zawarcie umowy zlecenia rodzi obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe
W oparciu o art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych czy też z uwagi