Treść interpretacji
ZU | UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Lublin, 05 marca 2020r.
Oddział w Lublinie
WPI/200 000/43/169/2020
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 169/2020
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców (Dz.
U. z 2019 r. poz. 1292 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r. o
systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 266), Zakład Ubezpieczeń
Społecznych w związku z wnioskiem złożonym 21 lutego 2020 r. przez przedsiębiorcę:
uznaje stanowisko za prawidłowe w
sprawie braku obowiązku podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu
prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w sytuacji pobierania zasiłku
macierzyńskiego.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 21 lutego 2020r.,
(zwany dalej „Przedsiębiorcą”) wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwanego
dalej „Zakładem”) o wydanie indywidualnej interpretacji w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców.
Od marca 2014 r. Przedsiębiorca jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w spółce
z siedzibą w na pełny etat. Z
tego tytułu osiąga wynagrodzenie w kwocie wyższej niż wartość wynagrodzenia
minimalnego i podlega ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu i
wypadkowemu. Składki na poczet tych ubezpieczeń były opłacane w całym okresie
zatrudnienia i nadal są opłacane, ponieważ stosunek pracy nadal trwa. Od lipca 2019 r.
Przedsiębiorca prowadzi również jednoosobową działalność gospodarczą i z tego tytułu
opłaca tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne. W najbliższym czasie planuje rozpocząć
przysługujący mu urlop macierzyński, a następnie urlop rodzicielski, ale równocześnie chce
kontynuować prowadzoną przez niego działalność gospodarczą. W związku z powyższym
YYYY REREĘDSHW EE ŁIŁqAE EE BH =H=UUUUUvgqg EEN
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot© zus.pl tel. 22 560 16 00
prosi o wydanie indywidualnej interpretacji w oparciu o przedstawiony stan faktyczny w
poniższym zakresie:
Czy w związku z prowadzeniem działalności gospodarczej w okresie urlopu