Treść interpretacji
ZAKŁAD 2021
UBEZPIECZEŃ PRZYJAZNY
SPOŁECZNYCH WEBPURZĄD
Oddział w Lublinie Lublin fGmarca 2022r.
WPI/200000/43/172/2022
Dane identvfikacvine wnioskodawcy:
Decyzja Nr 172 / 2022
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz.423 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych odnosząc się do stanowiska zawartego we wniosku złożonym 07 lutego 2022r.
przez Przedsiębiorcę
1. uznaje za nieprawidłowe stanowisko w sprawie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne wartości dodatkowych,
nieodpłatnych świadczeń, w postaci szkoleń, uzyskiwanych przez prokurenta
powołanego do pełnienia funkcji;
2. uznaje za nieprawidłowe stanowisko w sprawie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne wartości dodatkowych,
nieodptatnych świadczeń, w postaci szkoleń, uzyskiwanych przez prezesa zarządu
powołanego do pełnienia funkcji.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 07 lutego 2022r., uzupełnionym w zakresie merytorycznym pismem
z 28 lutego 2022r. oraz pismem z 07 marca 2022r.,
(zwana dalej „Przedsiębiorca”), wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych (dalej zwany „Zakładem”), o wydanie indywidualnej interpretacji w trybie
art.34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą w zakresie doradztwa podatkowego oraz
rachunkowości. Przedsiębiorca jest reprezentowany przez prezesa zarządu. Ponadto
w spółce Przedsiębiorcy udzielono prokury łącznej dwóm prokurentom.
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail; cotdzus.pl tel. 22 560 16 00
Z tytulu pełnionej funkcji prezes zarządu oraz prokurenci otrzymują wynagrodzenie na
podstawie uchwały. Wynagrodzenie zostało określone jako kwota brutto. Ponadto prezes
zarządu oraz prokurent w ramach pełnienia swojej funkcji otrzymuje świadczenia
dodatkowe w postaci szkoleń, na które uczęszcza nieodpłatnie.
W związku z powyższym Przedsiębiorca kieruje następujące pytania.