Treść interpretacji
2019
ZUS śś; da.
UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
Lublin, O kwietnia 2020 r.
WPI/200000/43/175/2020
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Adres do korespondencji:
Decyzja nr 175 / 2020
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1292 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 266 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
2 marca 2020 r. przez Przedsiębiorcę: w sprawie braku obowiązku
opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku
pracy od finansowanej przez Pracodawcę części opłaty za pakiet medyczny pracownika.
Uzasadnienie
Wnioskiem z 24 lutego 2020 r., uzupełnionym w zakresie formalnym 18 marca 2020 r.
a w zakresie merytorycznym 30 marca 2020 r., spółka: wystąpiła do
Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34
ustawy Prawo przedsiębiorców.
Spółka poinformowała, że zamierza wprowadzić do obowiązującego regulaminu
wynagradzania zapis, zgodnie z którym pracownicy będą uprawnieni do zakupu pakietu
medycznego: „Pracownik jest uprawniony do zakupu usług opieki medycznej w wysokości
co najmniej zł, która jest kwotą niższą niż detaliczna cena usługi nabywanej przez
pracodawcę. Pracodawca jest zobowiązany do sfinansowania pozostałej kwoty, która
stanowi różnicę pomiędzy ceną nabycia usługi a kwotą uiszczoną przez pracownika.
Pracownik natomiast jest obowiązany do uiszczenia należności wynikającej z przyznanego
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00
mu świadczenia poprzez potrącenie odpowiedniej kwoty z wynagrodzenia.” Z regulaminu
wynagradzania będzie zatem wynikać, że z tytułu powyższego świadczenia Spółki na rzecz
pracownika, pracownik będzie ponosił odpłatność w kwocie co najmniej zł brutto za jeden
miesiąc kalendarzowy. Natomiast różnica pomiędzy wartością tych świadczeń,